Grooves+<プラス>|株式会社grooves公式メディア

株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒト…

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株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒトの働く』に新たな選択肢と創造性を提供するため、サービスを通しこれまで多くの企業さまの採用課題を解決。私たちと働きたい方、そして私たちの事業とつながる『きっかけ』を提供する公式メディアです。

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マガジン

Grooves With

「Grooves With」は、グルーヴスを少しでもみなさまに知ってもうらため、 「グルーヴスではどんなひとが活躍しているの?」 「今話題の〇〇について、グルーヴスのひとはどう考えているの?」 「グルーヴスのひとの働き方ってどんな感じなんだろう?」 といった情報を頑張って発信していきたいと思います! みなさま、これからどうぞよろしくお願いします。

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満員御礼!オフラインイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」をレポート

今回は、グルーヴスが提供するITエンジニア専門転職サービス「Forkwell(フォークウェル)」が主催した“一風変わった”エンジニア向けキャリアイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」のレポートをお届けします! 「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」とは?フォークウェルはこれまで、ITエンジニアに向けて領域別の勉強会や技術書をテーマにしたイベント、CTOを招いてのキャリアイベントなど様々な技術イベントを開催してきました。多く

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新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(後編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 この記事では、2022年にグルーヴスに入社してくれた新卒メンバーへ実施したアンケートの内容を前編・後編に分けてご紹介しています! どのようなアンケートかと言うと、 前編では❶の入社して感じた「学生時代にやっておいてよかったこと」のアンケート結果をご紹介しました! 後編では、「学生時代にやっておけばよかったこと」をご紹介いたします!! やっておけばよかったこと 様々な人たちとの交流 多様性に富んだ人たちとのコミュニケー

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入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスの19期下期キックオフミーティングで「Team Grooves部門」のMVPを新卒で受賞した下岡さんについて紹介しましたが、今回はもう一名下岡さんと同期入社で「成果にこだわる部門」のMVPを受賞したメンバーについてご紹介したいと思います。 19期下期キックオフミーティングの様子はこちらから 下岡さんの記事はこちらから Interviewee:大江 航平  着実に成長し続けてきた半年ー まず、現在担当さ

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新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 少しずつ暖かくなってきて、あと数ヶ月すれば春が訪れますね。 春になれば新卒メンバーが入社される企業様も多いのではないでしょうか。 グルーヴスも毎年数名の新卒メンバーが入社いたします。 当然ながら入社する新卒の皆さまも、新たな一歩を踏み出すことにドキドキワクワクしていることかと思います。 そこで今回は2022年にグルーヴスに入社してくれた新卒メンバーへアンケートを実施。 アンケートの内容はこちら。 あえて超シンプルなアン

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マーケティング

Groovesのマーケティングに関する記事です。

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満員御礼!オフラインイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」をレポート

今回は、グルーヴスが提供するITエンジニア専門転職サービス「Forkwell(フォークウェル)」が主催した“一風変わった”エンジニア向けキャリアイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」のレポートをお届けします! 「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」とは?フォークウェルはこれまで、ITエンジニアに向けて領域別の勉強会や技術書をテーマにしたイベント、CTOを招いてのキャリアイベントなど様々な技術イベントを開催してきました。多く

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Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!

こんにちは。Grooves+編集部です。   さて、今回は全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」のマーケティングチームを紹介させていただきます! マーケティングチームとは?クラウドエージェントのマーケティングチームのミッションは、グルーヴスおよびクラウドエージェントにご興味を持っていただき、企業様からのお問い合わせを増やすことです。また、お問い合わせの内容を正確に営業部門に情報連携し、適切な営業をお客様にご提供するための橋

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前へ前へ。 若い人を信頼してくれるグルーヴスだからできること

こんにちは!grooves With編集部です。 今回は、グルーヴスが展開する、ITエンジニア向けのスキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム「Forkwell(フォークウェル)」のマーケティングを担当している川原 光貴に、ベンチャーであるグルーヴスを新卒で選んだ理由や、ユニークなキャリアパスなどを話してもらいました。 川原 光貴(Kota Kawahara) イギリス ブリストル大学院 経営研究科 国際経営専攻を卒業。2020年に新卒でグルーヴスに入社し、Cro

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【ノウハウ大公開!】HR業界日本最大の展示会「HR EXPO」に密着!

こんにちは!Grooves With 編集部です。 Grooves(グルーヴス)は、2022年5月11日〜13日に東京ビッグサイトにて開催されたHR業界日本最大の展示会「第10回 HR EXPO [春]」に 、弊社が提供するエンジニア採用支援サービス「Forkwell(フォークウェル)」のブースを初出展しました! 今回はそのレポートをお届けします! 「HR EXPO」とは?「HR EXPO」は、最新のHRソリューション・人事業務支援サービスが一堂に出展する、日本最大のバ

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デザイン戦略室

株式会社grooves(グルーヴス)デザイン戦略室のマガジンです。デザイン戦略室がどんな組織か、どんな取り組みをしているか、などの情報を発信していきます!

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人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選

こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)でBX(ブランドエクスペリエンス)デザイナーをしているたまだです。 いよいよ冬も本番というところですが、みなさま今年の秋はどのように過ごしたでしょうか?読書の秋を楽しんだ方もいるのではないでしょうか。 10月に公開したこちらの記事。 こちらが大好評で、note pro運営がすてきと感じた法人noteまとめにも取り上げていただいたので、今回はグルーヴスではたらく個性豊かな10名のデザイナーが選んだ『究極のバイブル』第2弾をご紹介

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デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは

こんにちは!デザイン戦略室の濱谷です。 デザイン戦略室は、グルーヴスの中でも組織として独立した立ち位置にあります。その要である、増渕ゼネラル・マネージャーに、入社の経緯から、デザイン組織の立ち上げ、これからの課題など話を聞きました。 グルーヴスは社会課題に本気で取り組む会社だと思い入社ーー増渕さんは、入社は何年でしたか? 増渕:2020年の5月です。グルーヴスは転職エージェントに紹介してもらって、入社しました。私から、転職エージェントには、社会課題を解決するような事業を

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リンダ・グラットンさんの新著「リデザイン・ワーク 新しい働き方」をデザイン・マネージャー視点でレビューしてみた【ステップ1 理解する編】

目次を見たときに「あ、デザイン思考だこれ」と思いました。 こんにちは、株式会社grooves(グルーヴス)のデザイン戦略室のゼネラルマネージャーのますぶちです。 「リデザイン・ワーク 新しい働き方」は働き方をリデザインする手法を紹介した本です。デザイナーとしてものすごく共感したので、デザイナー視点で感想を書いていきます。 私なりの解釈新しい働き方は、画一的なものではなく、自社のカルチャーと、はたらく人とニーズや欲求、テクノロジーの3つを考慮して、自社ならではのモデルをつく

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Groovesはこの度、『Designship 2022』に協賛します!デザイナーによる社内MVP賞金の意外な使い道。

こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)でBX(ブランドエクスペリエンス)デザイナーをしているたまだです。 グルーヴスはこの度、日本最大級のデザインカンファレンス『Designship 2022』にスポンサーとして協賛することになりました。なぜ、今回協賛をするのか?その想いについて、まとめていきたいと思います。 デザイン組織を生み出してから、2年。グルーヴスは、求人企業・人材紹介会社向けクラウドサービス「Crowd Agent(クラウドエージェント)」と、ITエンジ

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セールス・カスタマーサクセス

Groovesのセールス・カスタマーサクセスに関する記事です。

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入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスの19期下期キックオフミーティングで「Team Grooves部門」のMVPを新卒で受賞した下岡さんについて紹介しましたが、今回はもう一名下岡さんと同期入社で「成果にこだわる部門」のMVPを受賞したメンバーについてご紹介したいと思います。 19期下期キックオフミーティングの様子はこちらから 下岡さんの記事はこちらから Interviewee:大江 航平  着実に成長し続けてきた半年ー まず、現在担当さ

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父親が育休前後に感じた不安と学び

こんにちは。Grooves の赤川です。 第二子が生まれたことをきっかけに、2022年8月に1ヶ月間の育休を取得し、現在時短勤務中です。 世の中に育休を取得した父親の記事はすでに多々ありますが、育休前の私が本当に必要としていたのは”知っているあの人の体験談”だったように思います。そこで、私自身も私を知っている誰かの役に立てるよう、この記事を書きます。 特に、育休取得の前後でどのような感情が芽生えるのかは、事前に知る機会がなく、ポジティブなことも、ネガティブなことも、両方紹

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利用企業との喧嘩も辞さない!?Forkwell カスタマーサクセスチームが大事にしていること 【前編】

お疲れさまです! 難波です。 grooves もメンバーが増え、それぞれのチーム体制が強化していく一方で、リモートの状況もあり、他チームのことを知る機会がなかなか持ちにくくなっているな……と感じる今日このごろ。 そこで今回は、私が所属する Forkwell カスタマーサクセス(CS)チームについてご紹介します! せっかくなので、事業責任者で Forkwell を最もよく知る赤川さん、チームの中ではジョイン歴浅くフレッシュな視点を持つ永田さんのお二人にインタビューをお願いしまし

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利用企業との喧嘩も辞さない!?Forkwell カスタマーサクセスチームが大事にしていること 【後編】

お疲れさまです! 難波です。 前回に引き続き、今回も Forkwell カスタマーサクセス(CS)チームについての赤川さん、永田さんへのインタビューをお届けします。 前編をまだ読まれていない方は、ぜひ合わせてお読みください! 「エンジニアとの距離が近く、企業の生の声が、しっかりプロダクトに反映されています」――求人票へのダメ出しをして企業と喧嘩をしていた、というお話がありましたが、求人票への改善提案と言う意味では、根本的には今のCSでやっていることと変わらないんですね。

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Grooves JAM

株式会社Groovesの社内報「Grooves JAM」です。オープン社内報として発信することで、社外の方も気軽にGroovesのカルチャーや取り組みを知ることができるよう情報をお伝えしていきます!

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【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた

新年あけましておめでとうございます! Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 昨年は大変お世話になりました。 Grooves+は昨年2022年の3月より本格的な運営を始め、読者のみなさまのおかげでここまでやって来ることができました。 昨年の運営を振り返った記事は前編・後編に分けてまとめてありますのでぜひご覧ください。 また、note公式さまにより2022年をまとめていただいております!45本の記事を投稿、合わせて2.3万回読んでいただき、1,579回ものスキを

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メンバーは何を語る?フォークウェル10周年キックオフをレポート!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 今年の4月でサービス誕生から10周年を迎えたForkwell(フォークウェル)。 先日10周年企画として、フォークウェルグループメンバーが参加したキックオフ「Forkwell 10th KICK OFF MTG ~未来のフォークウェルを考える日~」が実施されました! 今回はキックオフの様子をお伝えします! 10周年になぜキックオフをするのか?10周年企画といえば、過去10年を振り返りこれまでを讃えることが多いと思います

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新卒メンバー発案のプロダクト愛をより深める新企画!「新卒に教えてくれNight」をレポート!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 今回は、企画から実行まで、すべて新卒メンバーだけで行われたおもしろ企画「新卒に教えてくれNight」をご紹介します! 実はこの企画、先日実施されたForkwell(フォークウェル)の10周年キックオフが実施されるその前に、プロダクトの理解を深めるために新卒メンバーが自主的に実施。 フォークウェル10周年キックオフの記事はこちらから 「新卒に教えてくれNight」とは一体何なのか、生まれた経緯から当日の様子までお伝えし

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「コアバリューを学ぶ会」を振り返る

みなさま、お疲れ様です&こんにちは。 先日6月16日(火)に「コアバリューを学ぶ会」がオンラインで開かれました!多くのメンバーが参加していたと思いますが、いかがだったでしょうか? 社内報でも、「コアバリューを学ぶ会」を少し振り返ってみたいと思いますが、その前に・・・ 今回の企画はGTBプロジェクトの一つであるUnityチームの活動の一環として企画されたイベント!ということでまずは、GTBプロジェクトとUnityチームの位置づけを簡単に紹介したいと思います! 「Unit

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