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セールス・カスタマーサクセス

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Groovesのセールス・カスタマーサクセスに関する記事です。
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Crowd Agentがラクス社の「Best Commit Agent賞」を受賞!同社の採用支援に大きく貢献…

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 先日、グルーヴスの運営する日本最大級の人材紹…

成長の秘訣は圧倒的な行動量!Groovesの23新卒社員にインタビューしました!

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 先日グルーヴスでは21期上期キックオフミーティ…

5点満点中4.8点!満足度が圧倒的に高い人材紹介サービスとは?

こんにちは。Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 ITエンジニアのキャリアに本気で向…

スカウト業務が不要!100%自社集客の新しい人材紹介のカタチとは?

こんにちは。Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 現在Grooves(グルーヴス)では、IT…

入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしま…

こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスの19期下期キックオフミーティングで…

父親が育休前後に感じた不安と学び

こんにちは。Grooves の赤川です。 第二子が生まれたことをきっかけに、2022年8月に1ヶ月間の…

akira.akagawa
2年前
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利用企業との喧嘩も辞さない!?Forkwell カスタマーサクセスチームが大事にしていること 【前編】

お疲れさまです! 難波です。 grooves もメンバーが増え、それぞれのチーム体制が強化していく一方で、リモートの状況もあり、他チームのことを知る機会がなかなか持ちにくくなっているな……と感じる今日このごろ。 そこで今回は、私が所属する Forkwell カスタマーサクセス(CS)チームについてご紹介します! せっかくなので、事業責任者で Forkwell を最もよく知る赤川さん、チームの中ではジョイン歴浅くフレッシュな視点を持つ永田さんのお二人にインタビューをお願いしまし

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お疲れさまです! 難波です。 前回に引き続き、今回も Forkwell カスタマーサクセス(CS)チ…

チームを超えてお互いに信頼関係を築き成果に繋げていく。ーセールス×カスタマーサク…

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事業責任者が語る。求人プラットフォーム『Crowd Agent(クラウドエージェント)』が…

こんにちは!grooves With編集部です。 「どこではたらくか」から「何をするか」。個人のキャ…