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メンバーは何を語る？フォークウェル10周年キックオフをレポート！

こんにちは。Grooves With 編集部です。今年の4月でサービス誕生から10周年を迎えたForkwell（フォークウェル）。先日10周年企画として、フォークウェルグループメンバーが参加したキックオフ「Forkwell 10th KICK OFF MTG ~未来のフォークウェルを考える日~」が実施されました！今回はキックオフの様子をお伝えします！ 10周年になぜキックオフをするのか？10周年企画といえば、過去10年を振り返りこれまでを讃えることが多いと思います

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新卒メンバー発案のプロダクト愛をより深める新企画！「新卒に教えてくれNight」をレポート！

こんにちは。Grooves With 編集部です。今回は、企画から実行まで、すべて新卒メンバーだけで行われたおもしろ企画「新卒に教えてくれNight」をご紹介します！実はこの企画、先日実施されたForkwell（フォークウェル）の10周年キックオフが実施されるその前に、プロダクトの理解を深めるために新卒メンバーが自主的に実施。フォークウェル10周年キックオフの記事はこちらから「新卒に教えてくれNight」とは一体何なのか、生まれた経緯から当日の様子までお伝えし

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「コアバリューを学ぶ会」を振り返る

みなさま、お疲れ様です＆こんにちは。先日6月16日（火）に「コアバリューを学ぶ会」がオンラインで開かれました！多くのメンバーが参加していたと思いますが、いかがだったでしょうか？社内報でも、「コアバリューを学ぶ会」を少し振り返ってみたいと思いますが、その前に・・・今回の企画はGTBプロジェクトの一つであるUnityチームの活動の一環として企画されたイベント！ということでまずは、GTBプロジェクトとUnityチームの位置づけを簡単に紹介したいと思います！「Unit

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リモートワークだからこそ、みんなで一緒にランチしよう！

お疲れ様です！コロナ禍となる前までは、みんなでお店にごはんを食べに行ったり、お弁当を買ってR（弊社の休憩スペース）でお昼ご飯を食べながら談笑したりと、ランチ時にgrooves メンバーと雑談や情報交換をしてコミュニケーションする機会がありました。リモートでの勤務🖥が続いていますが、みなさん最近のランチはどうしていますか？現在、grooves では新しく入社したメンバーと既存のメンバーとの相互理解、連携しやすくするためのコミュニケーション機会の創出を目的として、《新規

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北海道在住、東京オフィス勤務！じゅんきち物語〜コロナ移住を決めた理由〜

こんにちは！きゃりーこと秋山です😊 秋の季節になってきましたね🍁 秋といえば食欲の秋、読書の秋、行楽の秋、、、 GoToトラベルで、旅行にも行きたいな〜🚗💨 そうだ、北海道へ行こう！（ハイ、無理やりです笑）ということで、grooves エンジニアメンバーのじゅんきちさんが、今年7月に北海道移住をされました🎉 今回はじゅんきちさんが北海道移住を決めた理由や、今の北海道ライフの様子をお届けします！ ■じゅんきちさんプロフィール京都出身、29歳京都で大学職員として働

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「正直、今まで参加した中で最も充実感のあるインターンシップだった。」学生からの満足度95%のgrooves のインターンシップとは？

こんにちは！採用担当のキャリーこと秋山です。 grooves では2020年12月と2021年1月に、22卒向けの2Daysインターンシップ（オンライン）を開催しました。全国各地から約20名の学生にご参加いただき、終了後のアンケートでは95%の方に「大変満足」と回答いただき、非常に内容の濃い、充実したものとなりました。（残りの5%も「満足」と回答いただきました！）そのアツい2日間の様子を少しご紹介していきます。 ■grooves のインターンシップって何をするの？

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リアル＆オンラインで開催した2021年度入社式。新卒2年目が企画運営！grooves メンバーからのサプライズ動画も。

grooves は、2021年4月に、新卒4名、中途6名と計10名のメンバーを新しく迎えました！昨年の新卒入社式は急遽オンライン開催に切り替えた grooves ですが、今年はリアルとオンラインを織り交ぜて、入社式を実施することが出来ました。会場は、会社近くの表参道のホテル内にあるレストラン。そして、今回、入社式の企画・運営をしたのは新卒2年目のメンバーです！当日は司会進行も務めました。 ■初めに、役員3名から新入社員へ向けたメッセージ代表・池見はマレーシアか

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グルーヴスの未来を拓く。キックオフミーティングをレポート！

こんにちは。Grooves With 編集部 22卒内定者インターンの下岡です。今回は、2022年3月4日に開催されたグルーヴスの19期上期全社キックオフミーティングについてレポートをしていきます！キックオフミーティングとはキックオフと言えば、サッカーの試合開始をさす言葉ですが、3月はグルーヴスにとって期初、1年の始まりの月です。グルーヴスでは、3月と9月の半期に一度キックオフが実施され、経営方針や事業方針の発表、ビジョン浸透のためのコンテンツなどが全社メンバー

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グルーヴス過去最多人数が入社！2022年度入社式を開催しました！

こんにちは！Grooves With 編集部です。 Grooves（グルーヴス）は、2022年4月に新卒社員8名が入社しました。グルーヴス史上過去最多8名の入社で、当日のオフィスは大賑わい！今回は入社式当日の様子をお届けします！当日は昨今の新型コロナウイルスの感染拡大の状況を鑑み、新卒社員と運営メンバーは表参道の東京オフィスにて、他参加メンバーはオンラインにて執り行いました。オンライン参加メンバーは、春や桜を感じさせる入社式用バーチャル背景で新卒社員を歓迎し、新

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MVPは誰の手に？！グルーヴスの表彰式をレポート！

こんにちは。Grooves With 編集部です。今回は、先日の全社キックオフミーティング内で実施された、18期下期及び18期年間MVP 表彰式の様子をお伝えします！キックオフミーティングの様子はこちらから！！グルーヴスの表彰制度とは？グルーヴスの表彰制度は、「コアバリューを遵守し、成果をあげた人を表彰する制度」です。グルーヴスのコアバリュー3つを部門化し、表彰者を決定します。・成果にこだわる、Performance 部門・Team Grooves 部門

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表参道に銭湯？Grooves銭湯部活動レポート

Grooves（グルーヴス）には、さまざまな福利厚生の中に、部活動の活動補助というものも存在しています。その中から今回は、Netflixで最近アニメもはじまった「テルマエロマエ」にあやかり、「銭湯部」の活動をご紹介させていただきます。注：この活動内容に関する記事は、コロナ禍前に作成された記事です。参加メンバー共同創業者大畑／エンジニア吉永／中原／吉良／加藤今回の目的はズバリ、清水湯のサウナを堪能し、ビールを飲むこと！清水湯とは、表参道駅近くにある銭湯です。

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登って、食べて、また登る。〜シン・登山部活動レポート〜

Grooves（グルーヴス）には、さまざまな福利厚生の中に、Activity補助制度*というものが存在しており、様々な部活動や社内交流イベントの活動費用を補助しています。今回はそんな数ある部活動の中から、「登山部」の活動事例をご紹介させていただきます。今回登る山は...！今回登るのは、筑波山。茨城県つくば市にある標高877mの山で、日本百名山にも数えられています。1,000種以上の植物が群生しており、登山やハイキングなど年間を通して自然に親しめるのが魅力。私たち登

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Macがくるくる循環する?! 総務・労務チームによる従業員想いの取り組み、"まっくる"の全貌に迫る。

こんにちは！Grooves＋（グルーヴスプラス）編集部です。この記事では、グルーヴスの総務・労務チームが企画・運営を担当した従業員想いの取り組み、その名も”まっくる”についてご紹介します。 “まっくる”とは？グルーヴスの取り組みの1つ、“まっくる”とは、つい最近まで業務で活躍していた、まだ使えるMacBookを廃棄するのではなく、希望する従業員に社内販売する制度のこと。グルーヴスで使用されているPCは100台以上ありますが、その9割以上はMacBookです。これらのMa

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フットサルと餃子をとことん楽しむ！〜Groovesフットサル部の流儀〜

Grooves（グルーヴス）には、さまざまな福利厚生の中に、Activity補助制度*というものが存在しており、様々な部活動や社内交流イベントの活動費用を補助しています。今回はそんな数ある部活動の中から、歴史ある「フットサル部」の活動についてご紹介させていただきます。フットサル（と餃子）を愛した者たちフットサル部と聞くと結構「ガチ勢の集まりか！？」と思ってしまいますが、グルーヴスのフットサル部は一味違います。なぜなら、フットサルと餃子を楽しむ部活として誕生していて、今

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