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業務時間に勉強? Grooves(グルーヴス)のスキルアップ支援制度をご紹介!
こんにちは! グルーヴス エンジニアの福井です。
ITエンジニアとして仕事をする上では常に新しい技術のキャッチアップが欠かせませんよね。特にWeb界隈は変化のスピードが早く、数年前にデファクトだった技術が一気に新しいものに置き換えられる、ということも珍しくありません。
こうなると困るのがキャッチアップの時間をどうやって確保するかです。
プログラミングが好きすぎて休みの日もずっとコード書いてます
【ノウハウ大公開!】HR業界日本最大の展示会「HR EXPO」に密着!
こんにちは!Grooves With 編集部です。
Grooves(グルーヴス)は、2022年5月11日〜13日に東京ビッグサイトにて開催されたHR業界日本最大の展示会「第10回 HR EXPO [春]」に 、弊社が提供するエンジニア採用支援サービス「Forkwell(フォークウェル)」のブースを初出展しました!
今回はそのレポートをお届けします!
「HR EXPO」とは?「HR EXPO」
ここがGrooves(グルーヴス)の転換期。プロダクトがより事業に貢献できる体制を目指して行った組織再編に込めた想い。
こんにちは! グルーヴス エンジニアの福井です。
私は2017年にフルリモート社員第一号のエンジニアとして入社し、その後データ分析チームの立ち上げや開発チームリーダーを経て、現在はマネージャーをしています。
この記事ではグルーヴス、特にエンジニアとして働く私達にとって大きなインパクトがあった組織再編についてお話します。
私がグルーヴスに入社して以来、本当に様々な変化がありました。
元々、人材
52歳で平均年齢32歳の会社にUXデザイナーとして転職した話
皆さん、はじめまして、株式会社groovesに2022年1月にUXデザイナー&リサーチャーとしてジョインした濱谷曉太(はまやきょうた)と申します。
タイトルにあるように、私は本日(2022年6月8日)52歳を迎えました。IT業界でキャリアが長い私が、どうやって若いベンチャー企業と出会い、転職するに至ったのか。転職エントリーをまとめたいと思います。
私が所属する、グルーヴスは、人材紹介会社のネット