Grooves+<プラス>|株式会社Grooves公式メディア

株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒトの働く』に新たな選択肢と創造性を提供するため、サービスを通しこれまで多くの企業さまの採用課題を解決。私たちと働きたい方、そして私たちの事業とつながる『きっかけ』を提供する公式メディアです。

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株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒトの働く』に新たな選択肢と創造性を提供するため、サービスを通しこれまで多くの企業さまの採用課題を解決。私たちと働きたい方、そして私たちの事業とつながる『きっかけ』を提供する公式メディアです。

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記事一覧

2,000人以上が参加!フォークウェル主催の大型カンファレンス「エンジニア文化祭 2023」をレポート!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 今回は、弊社が提供するエンジニア採用支援サービス「Forkwell(フォークウェル)」が主催したITエンジニア向けカンファレンス『…

20期上期キックオフミーティング開催!ヒントやアイデアを得やすい環境の土台をつくり、全員で前へ進む!

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 先日、グルーヴス20期上期キックオフミーティングが開催されました! 半年前に開催された19期下期キックオフミーティングで3…

新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(後編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 この記事では、2022年にグルーヴスに入社してくれた新卒メンバーへ実施したアンケートの内容を前編・後編に分けてご紹介して…

入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスの19期下期キックオフミーティングで「Team Grooves部門」のMVPを新卒で受賞した下岡さんについて紹介しましたが、…

新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 少しずつ暖かくなってきて、あと数ヶ月すれば春が訪れますね。 春になれば新卒メンバーが入社される企業様も多いのではないで…

【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べて…

新年あけましておめでとうございます! Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 昨年は大変お世話になりました。 Grooves+は昨年2022年の3月より本格的な運営を始め…

2,000人以上が参加!フォークウェル主催の大型カンファレンス「エンジニア文化祭 2023」をレポート!

2,000人以上が参加!フォークウェル主催の大型カンファレンス「エンジニア文化祭 2023」をレポート!

こんにちは。Grooves With 編集部です。

今回は、弊社が提供するエンジニア採用支援サービス「Forkwell(フォークウェル)」が主催したITエンジニア向けカンファレンス『エンジニア文化祭 2023』のイベントレポートをお届けします!

「エンジニア文化祭」とは?フォークウェルはこれまで、ITエンジニアに向けて「Infra Study」「Front-End Study」などの領域別の勉

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20期上期キックオフミーティング開催!ヒントやアイデアを得やすい環境の土台をつくり、全員で前へ進む!

20期上期キックオフミーティング開催!ヒントやアイデアを得やすい環境の土台をつくり、全員で前へ進む!

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。

先日、グルーヴス20期上期キックオフミーティングが開催されました!
半年前に開催された19期下期キックオフミーティングで3年ぶりとなるオフラインでのキックオフミーティング(オンラインとのハイブリッド開催)を行った経験を活かし、コンテンツをアップデートして今回もオフラインとオンラインのハイブリッドで開催いたしました!

キックオフミーティングをレポ

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新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(後編)

新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(後編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。

この記事では、2022年にグルーヴスに入社してくれた新卒メンバーへ実施したアンケートの内容を前編・後編に分けてご紹介しています!
どのようなアンケートかと言うと、

前編では❶の入社して感じた「学生時代にやっておいてよかったこと」のアンケート結果をご紹介しました!

後編では、「学生時代にやっておけばよかったこと」をご紹介いたします!!

やって

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入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしました!

入社して半年でMVP獲得!成果を出し続けるグルーヴスの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。

先日グルーヴスの19期下期キックオフミーティングで「Team Grooves部門」のMVPを新卒で受賞した下岡さんについて紹介しましたが、今回はもう一名下岡さんと同期入社で「成果にこだわる部門」のMVPを受賞したメンバーについてご紹介したいと思います。

19期下期キックオフミーティングの様子はこちらから

下岡さんの記事はこちらから

Int

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新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)

新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。

少しずつ暖かくなってきて、あと数ヶ月すれば春が訪れますね。
春になれば新卒メンバーが入社される企業様も多いのではないでしょうか。
グルーヴスも毎年数名の新卒メンバーが入社いたします。

当然ながら入社する新卒の皆さまも、新たな一歩を踏み出すことにドキドキワクワクしていることかと思います。
そこで今回は2022年にグルーヴスに入社してくれた新卒メン

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【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた

【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた

新年あけましておめでとうございます!

Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。
昨年は大変お世話になりました。

Grooves+は昨年2022年の3月より本格的な運営を始め、読者のみなさまのおかげでここまでやって来ることができました。
昨年の運営を振り返った記事は前編・後編に分けてまとめてありますのでぜひご覧ください。

また、note公式さまにより2022年をまとめていただいておりま

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