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入社して半年でMVP獲得！全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました！
こんにちは。Grooves With 編集部です。
先日グルーヴスでは19期下期キックオフミーティングが実施され、MVPの発表と表彰が行われました。
※ 19期下期キックオフミーティングの様子はこちらの記事から
MVP表彰は「*グルーヴスのコアバリューを体現し、成果をあげたメンバーを表彰する」というものです。
今回表彰者の中に、なんと今年4月に入社したばかりの新卒社員の姿が！
彼女は入社
リンダ・グラットンさんの新著「リデザイン・ワーク 新しい働き方」をデザイン・マネージャー視点でレビューしてみた【ステップ1 理解する編】
目次を見たときに「あ、デザイン思考だこれ」と思いました。
こんにちは、株式会社grooves（グルーヴス）のデザイン戦略室のゼネラルマネージャーのますぶちです。
「リデザイン・ワーク 新しい働き方」は働き方をリデザインする手法を紹介した本です。デザイナーとしてものすごく共感したので、デザイナー視点で感想を書いていきます。
私なりの解釈新しい働き方は、画一的なものではなく、自社のカルチャーと、は
本格スタートから半年。公式note「Grooves＋＜プラス＞」のこれまでとこれからを考えてみた。（前編）
こんにちは。Grooves+（グルーヴスプラス）編集部のダーミツです。
株式会社grooves（グルーヴス）の企業公式メディアである「Grooves＋」を2022年3月に本格スタートさせてから、約半年が経過しました。
毎月記事をアップし続けてこられたのも読者の皆さまのおかげです。
本当にありがとうございます！！！
後編はこちらをご覧ください。
この半年のことを振り返りこれからにつなげていきた
Groovesはこの度、『Designship 2022』に協賛します！デザイナーによる社内MVP賞金の意外な使い道。
こんにちは！株式会社grooves（グルーヴス）でBX（ブランドエクスペリエンス）デザイナーをしているたまだです。
グルーヴスはこの度、日本最大級のデザインカンファレンス『Designship 2022』にスポンサーとして協賛することになりました。なぜ、今回協賛をするのか？その想いについて、まとめていきたいと思います。
デザイン組織を生み出してから、2年。グルーヴスは、求人企業・人材紹介会社向け