Grooves+<プラス>|株式会社Grooves公式メディア

株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒト…

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株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒトの働く』に新たな選択肢と創造性を提供するため、サービスを通しこれまで多くの企業さまの採用課題を解決。私たちと働きたい方、そして私たちの事業とつながる『きっかけ』を提供する公式メディアです。

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顧客からもセールスからも頼られるプロダクトへ。全国のリモートワーカーも集結したプロダクトキックオフ ミーティングの様子を…

こんにちは! Grooves(グルーヴス) エンジニアの福井です。 最近、グルーヴスでプロダクト開発に関わっているメンバーにとって、過去最大級の組織変革が行われました。それ…

ITエンジニア採用におけるスカウト承諾率7%以上の秘訣

こんにちは。Forkwell(フォークウェル)の瀧口です。 いきなりですが、ITエンジニア採用…難しい…こんな人事のみなさんの声を良く聞きます。 「スタートアップで名も知…

顧客からもセールスからも頼られるプロダクトへ。全国のリモートワーカーも集結したプロダクトキックオフ ミーティングの様子をレポート!

顧客からもセールスからも頼られるプロダクトへ。全国のリモートワーカーも集結したプロダクトキックオフ ミーティングの様子をレポート!

こんにちは! Grooves(グルーヴス) エンジニアの福井です。

最近、グルーヴスでプロダクト開発に関わっているメンバーにとって、過去最大級の組織変革が行われました。それが「プロダクト組織の再構築」です。

2009年にグルーヴス初のプロダクトがリリースされて以来、様々な個性を持ったエンジニア・デザイナー・プロダクトマネジャーが参画して数々のプロダクトが生み出されてきました。
元々人材紹介会社

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ITエンジニア採用におけるスカウト承諾率7%以上の秘訣

ITエンジニア採用におけるスカウト承諾率7%以上の秘訣

こんにちは。Forkwell(フォークウェル)の瀧口です。
いきなりですが、ITエンジニア採用…難しい…こんな人事のみなさんの声を良く聞きます。

「スタートアップで名も知れていないから、採用できない」
「人材紹介会社が ITエンジニアについて詳しくなくて、要件にあった人材を紹介してくれない」
「ダイレクトリクルーティング?そもそも返信こないじゃん」...etc

安心してください。「人材紹介会社

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