Grooves＋＜プラス＞｜株式会社Grooves公式メディア
「Grooves With」は、グルーヴスを少しでもみなさまに知ってもうらため、 「グルーヴスではどんなひとが活躍しているの？」 「今話題の〇〇について、グルーヴスのひとはどう考えているの？」 「グルーヴスのひとの働き方ってどんな感じなんだろう？」 といった情報を頑張って発信していきたいと思います！ みなさま、これからどうぞよろしくお願いします。
Groovesのマーケティングに関する記事です。
株式会社Groovesの社内報「Grooves JAM」です。オープン社内報として発信することで、社外の方も気軽にGroovesのカルチャーや取り組みを知ることができるよう情報をお伝えしていきます！
Groovesのセールス・カスタマーサクセスに関する記事です。
株式会社grooves（グルーヴス）デザイン戦略室のマガジンです。デザイン戦略室がどんな組織か、どんな取り組みをしているか、などの情報を発信していきます！
こんにちは。Grooves+（グルーヴスプラス）編集部のダーミツです。 株式会社grooves（グルーヴス）の企業公式メディアである「Grooves＋」を2022年3月に本格スタートさせてから、約半年が経過しました。 毎月記事をアップし続けてこられたのも読者の皆さまのおかげです。 本当にありがとうございます！！！ なぜ運営をスタートさせたのか？どんなメンバーで運営しているのか？運営してみて実際どうだったのか？社内メンバーの声を交えながら振り返り、Grooves＋の今後につ
こんにちは！ 株式会社grooves（グルーヴス） エンジニアリングマネージャー（EM）の福井です。 インフラやサービス運用に責任を持つOpsチームのマネージャーで、沖縄の離島からフルリモートで働いています。 今日は既にEMとしてご活躍中のみなさん、あるいはこれからEMとしてのキャリアにご興味をお持ちのみなさんが転職する時に必ず直面するであろう「EMやること多すぎ問題」について考えていきたいと思います。 なぜ「EMやること多すぎ問題」が発生するのかEMに求められる役割や担
こんにちは！株式会社grooves（グルーヴス）でBX（ブランドエクスペリエンス）デザイナーをしているたまだです。 いよいよ冬も本番というところですが、みなさま今年の秋はどのように過ごしたでしょうか？読書の秋を楽しんだ方もいるのではないでしょうか。 10月に公開したこちらの記事。 こちらが大好評で、note pro運営がすてきと感じた法人noteまとめにも取り上げていただいたので、今回はグルーヴスではたらく個性豊かな10名のデザイナーが選んだ『究極のバイブル』第2弾をご紹介
こんにちは。Grooves+編集部です。 さて、今回は全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」のマーケティングチームを紹介させていただきます！ マーケティングチームとは？クラウドエージェントのマーケティングチームのミッションは、グルーヴスおよびクラウドエージェントにご興味を持っていただき、企業様からのお問い合わせを増やすことです。また、お問い合わせの内容を正確に営業部門に情報連携し、適切な営業をお客様にご提供するための橋
こんにちは！デザイン戦略室の濱谷です。 デザイン戦略室は、グルーヴスの中でも組織として独立した立ち位置にあります。その要である、増渕ゼネラル・マネージャーに、入社の経緯から、デザイン組織の立ち上げ、これからの課題など話を聞きました。 グルーヴスは社会課題に本気で取り組む会社だと思い入社ーー増渕さんは、入社は何年でしたか？ 増渕：2020年の5月です。グルーヴスは転職エージェントに紹介してもらって、入社しました。私から、転職エージェントには、社会課題を解決するような事業を
こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスでは19期下期キックオフミーティングが実施され、MVPの発表と表彰が行われました。 ※ 19期下期キックオフミーティングの様子はこちらの記事から MVP表彰は「*グルーヴスのコアバリューを体現し、成果をあげたメンバーを表彰する」というものです。 今回表彰者の中に、なんと今年4月に入社したばかりの新卒社員の姿が！ 彼女は入社してから、グルーヴスのメンバーを社内向けに紹介しているラジオ『Grooves V
