Grooves+<プラス>|株式会社grooves公式メディア

株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒト…

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株式会社Groovesは<はたらくヒトと、 未来を拓く。>というビジョンを掲げ、『ヒトの働く』に新たな選択肢と創造性を提供するため、サービスを通しこれまで多くの企業さまの採用課題を解決。私たちと働きたい方、そして私たちの事業とつながる『きっかけ』を提供する公式メディアです。

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記事一覧

本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(後編)

こんにちは。Grooves+(グルーヴスプラス)編集部のダーミツです。 株式会社grooves(グルーヴス)の企業公式メディアである「Grooves+」を2022年3月に本格スタートさせ…

陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ発生するのか

こんにちは! 株式会社grooves(グルーヴス) エンジニアリングマネージャー(EM)の福井です。 インフラやサービス運用に責任を持つOpsチームのマネージャーで、沖縄の離…

人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選

こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)でBX(ブランドエクスペリエンス)デザイナーをしているたまだです。 いよいよ冬も本番というところですが、みなさま今年の秋は…

Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!

こんにちは。Grooves+編集部です。   さて、今回は全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」のマーケティングチーム…

デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは

こんにちは!デザイン戦略室の濱谷です。 デザイン戦略室は、グルーヴスの中でも組織として独立した立ち位置にあります。その要である、増渕ゼネラル・マネージャーに、入…

入社して半年でMVP獲得!全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 先日グルーヴスでは19期下期キックオフミーティングが実施され、MVPの発表と表彰が行われました。 ※ 19期下期キックオフミーテ…

本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(後編)

本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(後編)

こんにちは。Grooves+(グルーヴスプラス)編集部のダーミツです。

株式会社grooves(グルーヴス)の企業公式メディアである「Grooves+」を2022年3月に本格スタートさせてから、約半年が経過しました。
毎月記事をアップし続けてこられたのも読者の皆さまのおかげです。
本当にありがとうございます!!!

なぜ運営をスタートさせたのか?どんなメンバーで運営しているのか?運営してみて実際

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陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ発生するのか

陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ発生するのか

こんにちは! 株式会社grooves(グルーヴス) エンジニアリングマネージャー(EM)の福井です。
インフラやサービス運用に責任を持つOpsチームのマネージャーで、沖縄の離島からフルリモートで働いています。

今日は既にEMとしてご活躍中のみなさん、あるいはこれからEMとしてのキャリアにご興味をお持ちのみなさんが転職する時に必ず直面するであろう「EMやること多すぎ問題」について考えていきたいと思

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人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選

人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選

こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)でBX(ブランドエクスペリエンス)デザイナーをしているたまだです。
いよいよ冬も本番というところですが、みなさま今年の秋はどのように過ごしたでしょうか?読書の秋を楽しんだ方もいるのではないでしょうか。
10月に公開したこちらの記事。

こちらが大好評で、note pro運営がすてきと感じた法人noteまとめにも取り上げていただいたので、今回はグルーヴ

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Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!

Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!

こんにちは。Grooves+編集部です。
 
さて、今回は全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」のマーケティングチームを紹介させていただきます!

マーケティングチームとは?クラウドエージェントのマーケティングチームのミッションは、グルーヴスおよびクラウドエージェントにご興味を持っていただき、企業様からのお問い合わせを増やすことです。また、お問い

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デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは

デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは

こんにちは!デザイン戦略室の濱谷です。

デザイン戦略室は、グルーヴスの中でも組織として独立した立ち位置にあります。その要である、増渕ゼネラル・マネージャーに、入社の経緯から、デザイン組織の立ち上げ、これからの課題など話を聞きました。

グルーヴスは社会課題に本気で取り組む会社だと思い入社ーー増渕さんは、入社は何年でしたか?

増渕:2020年の5月です。グルーヴスは転職エージェントに紹介してもら

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入社して半年でMVP獲得!全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました!

入社して半年でMVP獲得!全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました!

こんにちは。Grooves With 編集部です。

先日グルーヴスでは19期下期キックオフミーティングが実施され、MVPの発表と表彰が行われました。

※ 19期下期キックオフミーティングの様子はこちらの記事から

MVP表彰は「*グルーヴスのコアバリューを体現し、成果をあげたメンバーを表彰する」というものです。

今回表彰者の中に、なんと今年4月に入社したばかりの新卒社員の姿が!

彼女は入社

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