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Grooves JAM

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株式会社Groovesの社内報「Grooves JAM」です。オープン社内報として発信することで、社外の方も気軽にGroovesのカルチャーや取り組みを知ることができるよう情報を… もっと読む
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#リモートワーク

【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた

新年あけましておめでとうございます! Grooves+(グルーヴスプラス)編集部です。 昨年は大変お世話になりました。 Grooves+は昨年2022年の3月より本格的な運営を始め、読者のみなさまのおかげでここまでやって来ることができました。 昨年の運営を振り返った記事は前編・後編に分けてまとめてありますのでぜひご覧ください。 また、note公式さまにより2022年をまとめていただいております!45本の記事を投稿、合わせて2.3万回読んでいただき、1,579回ものスキを

リモートワークだからこそ、みんなで一緒にランチしよう!

お疲れ様です! コロナ禍となる前までは、みんなでお店にごはんを食べに行ったり、お弁当を買ってR(弊社の休憩スペース)でお昼ご飯を食べながら談笑したりと、ランチ時にgrooves メンバーと雑談や情報交換をしてコミュニケーションする機会がありました。 リモートでの勤務🖥が続いていますが、みなさん最近のランチはどうしていますか? 現在、grooves では新しく入社したメンバーと既存のメンバーとの相互理解、連携しやすくするためのコミュニケーション機会の創出を目的として、《新規

grooves のリモートオンボーディング

こんにちは! grooves のプロダクトマネジメントチームでプロダクトデザイナをしている高橋です。コロナ禍が長引くにしたがい、皆さんのまわりでも様々な業務のあり方が変わったことかと思いますが、採用やオンボーディングもそのひとつかと思います。 grooves も2020年5月に3名のデザイナを迎え入れることができましたが、東京都に緊急事態宣言が発令中のなか、リモートでのオンボーディングを余儀なくされました。 私にとって初めてのリモートオンボーディング。学びがたくさんありま

grooves の #リモート 対策まとめ

こんにちは! grooves で Forkwell のカスタマーサクセスを担当している難波です。 いきなりですが、みなさんは今出社されていますか? それともリモートワークでしょうか。 grooves では現在もリモートワーク推奨中です(この記事も自宅で執筆しています)。 リモートワークは通勤時間の削減や集中して働けるメリットがある一方、自宅では設備が整っていなかったり、体調管理やコミュニケーションの面など、難しい部分もありますよね。 そこで今回は、それでもリモート推奨の g