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プロダクトチーム

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Groovesのプロダクトチームの書いた記事です。
運営しているクリエイター

#グルーヴス

陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ…

こんにちは! 株式会社grooves(グルーヴス) エンジニアリングマネージャー(EM)の福井です…

宮古島に移住したITエンジニアの本音 QOL爆上がり&自由な暮らし

こんにちは。Grooves+ 編集部です。 「大きな家で犬を飼いたい、自然と暮らしたい」そんな思…

越境して拓く、デザイナーの未来

はじめまして。 株式会社 grooves(グルーヴス)でプロダクトデザイナーをしている、かわしま…

会社の長期休暇制度を活用して見えた、ライフワークバランスの話。

Grooves(グルーヴス)にてエンジニアとして勤務しているKと申します。2022年8月で、グルーヴ…

Groovesは子育てしながら働きやすい?エンジニアリングマネージャーのリアルを聞いて…

こんにちは! グルーヴス エンジニアの福井です。 みなさんの身近に子育てしながらエンジニア…

メンバーは何を語る?フォークウェル10周年キックオフをレポート!

こんにちは。Grooves With 編集部です。 今年の4月でサービス誕生から10周年を迎えたForkwell…

業務時間に勉強? Grooves(グルーヴス)のスキルアップ支援制度をご紹介!

こんにちは! グルーヴス エンジニアの福井です。 ITエンジニアとして仕事をする上では常に新しい技術のキャッチアップが欠かせませんよね。特にWeb界隈は変化のスピードが早く、数年前にデファクトだった技術が一気に新しいものに置き換えられる、ということも珍しくありません。 こうなると困るのがキャッチアップの時間をどうやって確保するかです。 プログラミングが好きすぎて休みの日もずっとコード書いてます! という人からするとイメージが付きづらいかもしれませんが、私のように休みの日は

ここがGrooves(グルーヴス)の転換期。プロダクトがより事業に貢献できる体制を目指し…

こんにちは! グルーヴス エンジニアの福井です。 私は2017年にフルリモート社員第一号のエン…

顧客からもセールスからも頼られるプロダクトへ。全国のリモートワーカーも集結したプ…

こんにちは! Grooves(グルーヴス) エンジニアの福井です。 最近、グルーヴスでプロダクト開発…