こんにちは！ grooves のデザイン戦略チームでプロダクトデザイナをしている高橋です。
17期下期に入って早くも3ヶ月が経ちましたね。ここで、下期のキックオフで発表したgrooves の新ビジョンとビジョンワークショップの内容を振り返ってみようと思います！

目次

・　新ビジョン 「はたらくヒトと、未来を拓く。」
・　ビジョンストーリーに込められた想い
・　なぜビジョンを刷新したのか
・　新ビジョン策定のプロセス
・　わいわい！新ビジョン浸透のためのワークショップ
・　ワークショップを通じて

新ビジョン 「はたらくヒトと、未来を拓く。」

まず、ビジョンは「私たちが向かうべき北極星」、ミッションとコアバリューは「私たちの原点」、と新しく定義しましたね。

そして新ビジョン「はたらくヒトと、未来を拓く。」が発表されました！

ビジョンストーリー

ビジョンストーリーに込められた想い

ビジョンストーリー前半では、現在の社会を取り巻く状況からはじまり、これまでの人々が「はたらく」をどう捉えていたかに触れています。
そして、grooves は「はたらく」とはもっと楽しみなもの、もっと創造的なものであると宣言しています。

ストーリの後半では、grooves が「はたらく」を楽しみなもの・創造的なもの進化させること、そのようにして生まれた新しい選択肢をテクノロジーを通じて必要なヒトに届けること、そうして「はたらく」を起点に人生が豊かになる未来を実現していくという想いを込めています。

なぜビジョンを刷新したのか

わたしたちはこれまで「働くヒトの未来を創るワークシフトインフラの構築」を掲げ、働く個人のワークスタイルの多様性を支援する事業を複数展開していましたね。

「ワークシフト」はわたしたちが実現したい未来の一部です。しかし、わたしたちが提供するサービス「Crowd Agent」「Forkwell」が個人だけでなく社会にアプローチをしているように、ビジョンも個人から社会へ働きかけるものに進化する必要がありました。

新ビジョン策定のプロセス

新ビジョン策定は部署横断チームで進行！「わたしたちはなぜこの事業をやっているのか？」という創業の背景から掘り下げ、grooves の沿革、社会背景などをキーに、マッピングしていきました。

わいわい！新ビジョン浸透のためのワークショップ

このように何回も検討を重ねて誕生した新ビジョン。みなさんにとって馴染みのあるものにしていくためにワークショップが開かれましたね。

今回のワークショップは「コラージュ法」。「コラージュ」とは、雑誌などから切り抜いた写真や絵を組み合わせて作品を作る技法です。できた作品に込められた思いや感想をみんなで共有することで、メンバー同士の相互理解や新ビジョンの浸透をはかります。

6つのチームに別れて、コラージュスタート！みなさん新ビジョンに触れて頭の中に浮かんだイメージをどんどん貼っていきます。

※ 著作物が含まれるため、画像はぼかしています（ワークショップの資料として使用しております。営利目的では使用していません。）

一通りコラージュが終わったらチーム内で共有会。新ビジョンを自分の未来に落とし込んだイメージを選んだ人、子ども達の未来を考えた人...。みなさん自分なりの方法で新ビジョンを咀嚼していただけたと思います。

ワークショップを通じて

やってよかったこと
ワークショップの前と後で、新ビジョンに対する理解度アンケートのスコアが上がりました！
具体的には「ビジョン実現のために、自分がやるべきアクションのイメージがわくか」「決定プロセスが分かりやすかったか」の質問に対して回答スコアの上昇がみられました。

また、フリー回答で下記のような感想もいただけました。

会社がどのような方向性で成長していくかをはっきり意識することができる内容だったと感じた。

非常に素敵なビジョンで、お客様に話したくなると思える内容でした。言葉に込められた意味や背景、こういったものを説明してもらえることで、理解が増し自分の言葉で話せるように解釈しやすいと感じました。

これから

大仕事をやり遂げた、新ビジョン策定チームとgrooves Unity チームに拍手ですね！これで終わりではなく、Unity チームではビジョン浸透のためのワークショップを2週に一度開催しています。

ビジョンの実現に向けて、みなさん日々の業務がんばっていきましょう！