【Grow More！】ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム

2022年7月11日 13:51

Grooves（グルーヴス）には様々な福利厚生があり、メンバーが気持ちよく前向きに働け、高い成果が生み出せるように、会社として日々努めています。
今回の記事ではそんな中から、「ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム」のご紹介をしたいと思います！
福利厚生や社内の制度については、弊社コーポレートサイトの会社案内にも詳しく記載しています。ぜひご覧ください。

制度概要

グルーヴスでは半期に一度査定を実施しており、その半期毎の査定結果をふまえ、全従業員の上位約10%の人数を目安に、高パフォーマンス・高評価だった従業員を育成対象とし、その人にあわせた教育投資を検討・実行しています。
福利厚生の一つに、「自己啓発補助」として、書籍購入や有料セミナー参加費用を会社負担で利用できる制度もあります。しかしこの「ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム」は、さらに手厚く、より高いスキルアップを目指せる特別な制度として運用しています。

対象者は、半期ごとの査定結果を踏まえた「ハイパフォーマー」から人事・取締役メンバーで検討し、決定。
実績・成果・貢献はもちろん、会社のコアバリューに対する評価も、トータルで判断材料とします。
どのような教育プログラム内容とするか、は本人・上司・人事でMTGし、すり合わせ・思案のうえ、稟申。
プログラム対象（実施）期間は基本、プログラム決定から6ヶ月間。
育成対象者は社内に向け公開。
一人当たりの投資予算は、なんと50,000円/月！！
（プログラム・コンテンツによって上下する可能性は十分にあります。）

先に述べた「自己啓発補助」は社員全員が対象です。この制度を活用して成長につなげていただくことは前提ですが、しっかりと学んだことを活かし、ご自身でも努力をし、高い成果・貢献をしたメンバーにはさらなる成長に向けて会社で後押ししたいと考え、この制度を作りました。

ここからは、具体的にどんな社員がどんな制度を利用しているのかお伝えしたいと思います。

トレーニングプログラム実績

【フォークウェル・営業Rさんの受講プログラム】
GLOBIS MANAGEMENT SCHOOLより
「ビジネスアナリティクス講座」
事業戦略や企画立案に対して数値で納得させる「計数感覚」を養うために、実例を用いて学んでいきます。

【クラウド推進室・エンジニアFさんの受講プログラム】
AWSトレーニングより
「AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格取得に向けた学習」
AWS Certified Solutions Architect - Professional を取得すると、多様で複雑な要件下において、AWS のアプリケーションを設計、デプロイ、評価する能力が認定されます。

【クラウドエージェント・プロダクトデザイナーIさんの受講プログラム】
courseraより
「ユーザーエクスペリエンスの研究およびデザイン専門講座/UXデザイン連続セミナー」
UXリサーチやUXデザインに関する講習。ユーザーテストや分析・プロトタイプの作成など、実践的な内容になっています。

【バックオフィス勤務・Cさんの受講プログラム】
「SMBCコンサルティングセミナー」
労働法の基本と労働問題の実務対応・労働保険の基本と実務・給与計算の基本と実務を身につけるプログラム。

などなど、まだまだ多くの方がこのプログラムを利用し、スキルアップしています。

営業で即戦力となる実践的な講習から、バックオフィスでも役立つ労働環境の知識が身に付く講習まで、幅広く実施されました。
対象者それぞれのテーマにあわせて、オンライン学習コンテンツの活用や、スクール形式の受講など様々なプログラムを一人一人に設定しています。

最後に

グルーヴスは「Crowd Agent（クラウドエージェント）」と「Forkwell（フォークウェル）」という2つの事業を展開しています。顧客と向き合い、それぞれの事業を担う社員。それを支え、会社としての体制を整える社員。グルーヴスにはそういった多くの人が働いています。
そんな社員全員に成長できるチャンスがあるのがこの制度です。

【クラウドエージェント】
全国の人材紹介会社と企業をつなぐ、国内最大級の採用プラットフォームです。

【フォークウェル】
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォームです。

グルーヴスでは新しいメンバーを広く募集しています！
オンラインでの面談も実施していますので、少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください！お会いできるのを楽しみにしています！